بھرتی کا مقصد
شینگ یانگ کی سب سے قیمتی دولت وہ ملازمین ہیں جن کی خدمت کا جذبہ اور احساس ذمہ داری ہے اور وہ صلاحیت کے لحاظ سے کمپنی کے عہدوں کے اہل ہیں۔
انتظامی پالیسی
ہمیں لوگوں کی ضروریات کو پہچاننا ، ان کی قدر کرنا ، ان کی صلاحیت کو بڑھانا اور ان کی تخلیق کی حوصلہ افزائی کرنا چاہئے۔
انتظام مقصد - لوگوں پر مبنی
ملازمین کی انفرادی ترقی کے لئے منصفانہ مواقع پیدا کریں۔
ملازمین کو نئی معلومات حاصل کرنے ، نیا علم سیکھنے اور نئی مہارت حاصل کرنے کے ل good اچھ conditionsے حالات اور سہولیات مہیا کریں۔
فرسٹ کلاس اسٹاف ٹیم بنائیں اور معیاری تربیت پر توجہ دیں۔
ملازمین کے فخر اور اس سے متعلق احساس پیدا کریں۔